МОСКВА, 5 дек — Вести 24. РЖД в ноябре снизили численность сотрудников, работающих в условиях неполной занятости до 44,2 тысяч человек, говорится в сообщении пресс-службы компании.

Президент компании Владимир Якунин в октябре говорил, что в режиме неполной занятости находится около 133 тысяч сотрудников РЖД. Таким образом, РЖД за месяц вывели из неполной занятости две трети сотрудников — около 89 тысяч человек.

«Компанией выделены дополнительные средства для мотивации работников производственных участков за обеспечение роста производительности труда, а также для частичного вывода персонала из режима неполной рабочей занятости. В результате численность сотрудников, работающих в условиях неполной занятости, в ноябре значительно снизилась и составила 44,2 тысячи человек», — приводит пресс-служба слова Якунина. Ранее он говорил, что увеличить расходы на содержание персонала позволяет сбалансированность выручки и расходов.

В конце 2013 года из-за ситуации в экономике и решения правительства о заморозке грузотарифов на 2014 год по согласованию с коллективом и профсоюзом компания приняла решение перейти на неполную рабочую неделю.

В 2013 году 13,5% сотрудников РЖД работали на неполной трудовой занятости.